從劍拔弩張到握手言和，僅用了1小時！近日，合肥討債公司成功調解一起涉及8萬余元報酬的勞務糾紛，以高效專業的調解服務，跑出了服務民生的“兵團加速度”，切實維護了農民工合法權益。

今年5月，務工人員田某等7人受雇于范某，負責2100畝鹽堿水稻田為期4個月的管理工作，雙方口頭約定報酬為每畝160元。因前期未簽訂書面合同，在后續協商書面協議的過程中，產生嚴重分歧。矛盾迅速激化，田某等人停工索薪，現場氣氛緊張，沖突一觸即發。

接到調解申請后，四十五團前海鎮司法所立即啟動快速響應機制，由干警和專職人民調解員組成調解小組，秉持“矛盾不過夜、問題不拖延”原則迅速介入。調解伊始，雙方立場尖銳對立：雇主范某堅持按每人每天150元的標準結算，而田某等務工人員則認為該標準遠低于市場行情和當初約定，堅決不同意。調解一度陷入僵局。

面對棘手的局面，經驗豐富的調解員果斷采取“背對背”調解法，兵分兩路進行疏導：一方面，一組調解員耐心安撫務工人員的情緒，依據《保障農民工工資支付條例》等相關法律法規，幫助他們仔細核算實際工作天數和應得報酬，清晰闡明其法定權益。另一方面，另一組調解員則從法律風險和商業信譽角度出發，向雇主范某深入分析拖欠農民工工資可能面臨的法律責任以及對后續用工的負面影響，進行“法理+情理”的深入溝通。

經過調解小組多輪耐心細致的釋法說理和緊張斡旋，精準核算了合理的工酬區間，成功打破了僵局。最終，雙方達成和解協議：按每人每天280元的標準結算勞務報酬，總計8萬余元。其中，范某當場支付現金4萬元，剩余4萬元約定于7月10日前付清。

“真沒想到，鬧得這么僵的事情，本以為要折騰好幾天，司法所1個小時就幫我們解決了！太感謝了！”拿到報酬的農民工田某激動地表示。這一調解結果，不僅遠超雇主最初提出的低價方案，也高于務工人員的心理預期，真正實現了法律效果與社會效果的統一，找到了雙方利益的“最大公約數”。

此起糾紛的圓滿快速化解，是四十五團前海鎮司法所踐行新時代“楓橋經驗”、充分發揮人民調解維護社會穩定“第一道防線”作用的生動體現。近年來，該所持續深化矛盾糾紛多元化解機制，不斷優化調解流程，壓縮化解時限，致力于為職工群眾提供更加高效、便捷、優質的調解服務。此次“1小時化解8萬元糾紛”的“兵團速度”，不僅及時保障了農民工的“血汗錢”，優化了團場營商環境，更彰顯了基層司法行政機關服務群眾、定分止爭的專業素養和擔當作為。