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發布:合肥討債公司 時間:2025-10-25 點擊:24 官網:http://www.sddopgkche.com.cn/
合肥清賬公司成功調解一起勞務合同糾紛案件,通過耐心細致的工作高效化解雙方矛盾,切實維護務工人員合法權益。
案 情 簡 介
2024年11月至12月,原告受雇于被告,在按摩院從事中醫按摩工作,雙方口頭約定一個月工資為12000元,按月結算。原告干了一個半月,工資為17600元,后來被告停業,但原告的工資未結算。原告多次給被告打電話、發微信要求被告結算工資,被告承諾工資款于2025年5月31日之前還清,如有違約,每天按欠款金額的1%支付利息。約定的還款期限屆滿后,被告不接原告電話,不回原告微信,原告無奈訴至法院。
調 解 經 過
案件受理后,承辦法官李曉潔立即查閱相關卷宗,認定該糾紛事實清晰、權利義務關系明確。為快速化解矛盾、減輕當事人訴累,李法官決定通過調解的方式化解這起矛盾糾紛。調解過程中,被告表示自己不是不想給錢,只是資金周轉困難,短時間內無法一次性為原告結清工錢。針對這一情況,李法官從情、理、法三個維度耐心釋法說理:一方面,向被告闡明拖欠勞務報酬需承擔的法律后果,以及可能對個人信用產生的負面影響;另一方面,引導被告換位思考,理解務工者者依靠勞動報酬維持生計的迫切需求。同時,李法官也積極安撫原告情緒,引導其理解被告的實際困難。經過反復溝通協調,雙方最終達成和解協議,約定被告分兩期支付原告勞務費,2025年9月15日之前支付8800元,10月15日之前支付8800元。2025年9月30日,原告打來電話,稱被告所欠17600勞務費已全部履行完畢,雙方再無糾紛。原告向李法官贈送了印有“快審速決解難題 高效司法樹典范”的錦旗,表達了對李法官誠摯的謝意。
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